En position de partenaires avec les différentes équipes, les services transverses interviennent dans l'élaboration de nos processus. Elles constituent un atout compétitif et contribuent à l'amélioration de la performance du Groupe, assurant l'accompagnement tout au long de l'année.

• La fonction RH a pour ambition de développer les compétences de nos collaborateurs en fonction des objectifs du Groupe

• La fonction SI a pour mission de délivrer un service fiable et de qualité au quotidien dans un environnement ou l'utilisation de la technologie par les salariés (au bureau, dans les ateliers de production ou en déplacement) est croissante.

• La fonction Gestion /Finances permet d'orienter les décisions stratégiques du Groupe en matière de budget et d'investissement.